投资人的5个焦虑,你能解决吗?

投资人的5个焦虑,你能解决吗?

大家眼中的投资人是什么样子的?光鲜亮丽、履历不凡、有主见、有预见性?也许,这只是表象,毕竟投资人是人而不是神,投资人也会迷失方向。

尽管很多投资人在工作中会被焦虑、不安、迷茫和失望等情绪所影响,但是依然改变不了他们对这份工作的热情和坚持。生活坏到一定程度就会好起来,因为它无法更坏。他们总能从挫败中看到希望,然后整理好心情,继续出发。

大家眼中的投资人是什么样子的?光鲜亮丽、履历不凡、有主见、有预见性?也许,这只是表象,毕竟投资人是人而不是神,投资人也会迷失方向。满载希望踏入投资行业,却带着失望离开的现象并不少见。仍在坚守在这个行业的,在努力寻找投资机会的过程中,也难免会有焦虑的心态。

焦虑一:关于个人成长

在投资行业,PE投资相对比较严谨和保守,尤其是一些大的PE机构,在投资时更倾向于选择比较安全的、能够稳赚的项目。而VC则是高风险、高回报,一些充满冒险精神的年轻投资人更倾向于从事VC行业。

几乎所有的投资人都希望投出独角兽,正如韩愈在《杂说四·马说》中所言,“千里马常有,而伯乐不常有”,在创投圈,初创公司也需要投资人伯乐的挖掘。很多独角兽背后,都离不开资本大鳄的扶持和帮助。

随着投资行业竞争越来越激烈,更多的投资人认为,能投出独角兽,实现名利双收固然最好,但是投出一些健康发展、持续盈利的公司,也是会让投资人充满成就感并获得收益的。之前有篇文章《去你的独角兽,我就是想多赚点钱》就曾引发了很多投资人的共鸣。甚至有些投资人坦言,从事VC 行业的目的就是为了赚钱。

当然,钱不是那么好赚的,能在VC行业里赚到钱的投资人,大都是有一定投资经验和人脉资源的。对于刚踏入VC行业的年轻人而言,他们还顾不上考虑投资回报,他们更期待和更注重的是提升自己的行业积累,快速成长,虽然这个过程中会伴随着焦虑。

焦虑二:关于投资机会和风口

今年年初开始,关于共享单车、共享充电宝甚至共享雨伞的投资话题一直炽手可热,仿佛一夜之间,大街小巷都布满了共享单车。对于这种大的风口,大大小小的投资机构都想分得一杯羹。僧多粥少,共享行业几乎成为红海。那么,除此之外,市场上还有什么风口?这正是投资人一直在寻找并感到焦虑的事情。

根据IT桔子的数据统计,2014年国内成立了10059 家创业公司,达到了近 5 年的峰值,投资机构也开始了疯狂抢项目的模式,众多一线投资人也亲身感受到了厮杀的惨烈。从 PE 和VC的投资额来看,2015 年上半年就和 2014 年全年持平,其中一半以上投入到了 TMT 行业。2016 年,市场迅速降温,新成立的创业公司只有 2070 家,优秀投资标的稀缺明显。虽然 2017 年资金又开始重新涌入市场,但是并没有解决资产荒的本质问题。

对于想投出独角兽的投资人来说,稀缺的项目资源让他们感到焦虑和迷茫。一旦市场上出现高速成长的潜力股,投资人势必会蜂拥而至,风口就此产生。在当下这个风口盛行的时代,错过一个风口足以让一众投资人后悔的捶胸顿足。

跟风现象几乎成为国内的特色之一,即使被冠以理性、有主见的投资人也未能幸免。因为焦虑而变得盲目跟风,很容易失去自己的判断。更为现实的是,并不是所有投资人都有机会跟风的。对于很多年轻投资人来说,他们经常没有机会参与到风口项目的投资中来。

焦虑三:关于存在感与成就感

面对激烈的行业竞争和被投企业的需要,投资人必须要有强大的内心,要学会自我调节,并通过所谓的“成就感”来提升自己对待生活和工作的积极性。在极度奉行结果导向的VC行业中,投资人最大的成就感莫过于能够投出好项目。

对于很多投资新人来说,自己看好的项目没有办法出手是经常的事情。甚至有些项目自己已经推进了好几次,但是老板就是不看好,最终没有出手。对于这些投资新人而言,错过一次独角兽,很可能以后再也碰不到这样的机会了。等到项目大赚的时候,投资人心里的遗憾可想而知。

不能通过投出好项目来获取成就感,有些投资人会通过其他的方式来证明自己的实力。比如自己看好的项目,不管是谁投资了,只要这个公司后期的发展比较好,那么投资人也会感觉很欣慰,因为这是对自身判断能力的一种肯定。看的项目多了,自身的综合判断能力和认知水平也就提升了。只有建立了认知,当机会来临时才能够牢牢抓住。

焦虑四:关于被投企业的发展

对于很少有机会出手的投资新人,对于自己投资的任何一个项目都是呵护备至,甚至尽自己最大的努力去做好投后服务,希望被投企业能够健康良性发展。

然而,现实总是骨感的。看到所投项目的产品数据越来越不好,一步步走向失败,是让投资人倍感焦虑的一件事情。焦虑背后隐藏着的是对于投错项目的恐惧。这种品尝项目失败的痛苦,其中滋味只有亲身经历过的投资人才会有所感觉。

其实,相比投资项目失败的煎熬,有两种焦虑更是让投资人抓耳挠腮,就是看到自己没投进去的公司长的很好,好的公司自己压根没看到。

即使面对发展比较好的被投企业,投资人心里也同样会有焦虑,如何让企业发展的更好,能够在行业内遥遥领先,作为投资人要在企业需要帮助的关键点上给予正确的指导和建议。对于市场背景、行业竞争、企业发展方向等很多方面的变化,投资人都要有所感知,并经常跟创始人及创始团队沟通。

焦虑五:关于行业趋势

在创投圈内,投资机构彼此之间正在逐渐形成更深一层的信任关系,并且在不断强化这种关系,VC行业已经开始出现寡头化,资源正在向头部机构聚集,几乎所有的好项目都会被这些头部机构消化掉。

如此一来,越来越多的投资新人的工作集中在前段渠道资源的整合,角色就像半导体里面的传感器芯片——获取数据、清洗数据,而后端的核心处理部分几乎遥不可及。虽有越多越多的新人进入投资行业,却很少有投资新人能够得到投资机会。

投资行业到底适不适合年轻人去做,也许没有人可以给出完美的答案,每一个参与其中的人都是冷暖自知。“我不知道自己将去向何处,但我已经在路上。”这些在探索中前行的投资新人,正在以踏实的行动推动着行业发展。

有人说,大部分刚入行的投资人都会经历一段“从兴奋到迷茫”的阶段。刚开始看什么项目都觉得靠谱,恨不得每个项目都投,但是几个月之后,又突然发现看什么项目都不靠谱了,因为看到了更多的风险和失败。当兴奋感不再,取而代之的就是迷茫和焦虑了。所以,一定要学会调整好自己的心态,做到坦然接受。

尽管很多投资人在工作中会被焦虑、不安、迷茫和失望等情绪所影响,但是依然改变不了他们对这份工作的热情和坚持。生活坏到一定程度就会好起来,因为它无法更坏。他们总能从挫败中看到希望,然后整理好心情,继续出发。

既然选择了投资行业,与其负重前行,何不轻装上阵?